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  曾刚表明,更垂青做好跨周期和逆周期调理,既需要对短期经济的动摇有用的熨平,也要培育长时间的新周期的添加动能。总量和结构方针要做好一个平衡,短期的逆周期和长时间的跨周期二者之间要有用协同,这在未来一段时间都是一个要点。

  22。演示推广人才变革方针。支撑自贸试验区首先执行编制岗位、科研经费、人才点评、鼓舞保证等人才变革方针。推广以添加常识价值为导向的分配方针,探究年薪制、协议工资制和项目工资制等分配方法,鼓舞经过股权、期权、分红等鼓舞方法,调集高层次人才积极性。支撑自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支撑国有企业在职和退休专业方面技能人才,事业单位在职和退休专业方面技能人才、管理人才按规则在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支撑高校、科研院所符合条件的科研人员按规则到自贸试验区立异创业。

  2。提高科技服务才能和协作水平。推进在风力发电等范畴建造国家技能立异中心,继续推进“一带一路”联合实验室建造。布局建造具有区域特征的新疆实验室,优化提高自治区要点实验室,紧紧围绕特征产业展开基础研讨、使用基础研讨和前沿技能讨论研讨。探究与中亚等四周的国家在农业、动力、资源、环境、医药健康等范畴共建联合实验室或联合研讨中心,树立集成研讨、科学技能人才交流与培育协作渠道。树立我国—中亚等区域创业立异创客基地和技能搬运中心,建造科技成果孵化基地和科技公司孵化器。

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